判断题

按照集团公司有关规定,单位派出人员从事市场在外部的主营业务,属于正常生产经营活动,不纳入激励范围()

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对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查? 对从事接触职业病危害作业的员工,集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定,以下关于集团公司年度用工计划编制原则正确的是() 根据集团公司有关规定,人力资源输出费用包括输出人员的人工成本费用和适当管理费用() 按照集团公司有关规定,以下属于实施业务承揽遵循原则的是() 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,业务承揽中甲方单位对业务承揽人员单列统计,要计入本单位用工总量() 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,人力资源输出费用(包括输出人员的人工成本费用和适当管理费用)按照市场化原则由甲乙双方单位协商确定,并可按照相关因素实行() 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,人力资源输出人员在甲方单位国内岗位工作的,薪酬发放事宜由甲乙双方单位协商确定,社会保险、住房公积金等在甲方单位缴纳() 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定,集团公司企业对非全日制用工在管理上实行如下规定() 根据集团公司有关规定,业务承揽协议内容包括() 按照集团公司有关规定,对标先进实施“三定”的主要任务包括() 按照集团公司对标先进实施“三定”工作有关规定,主要工作原则包括() 根据集团公司有关规定,对业务承揽人员的统计,以下说法正确的是() 根据集团公司有关规定,“三定”是指“定目标、定岗位、定人员”() 按照集团公司有关规定,对符合要求的系统内业务承揽的甲方单位奖励,以下说法正确的是() 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,实施业务承揽甲方单位要建立对乙方单位的评估机制() 专用线运输协议内()等指标严格按照总公司、集团公司有关规定填记,车站及专用线单位不得擅自更改。 根据集团公司有关规定,业务承揽乙方的责任包括() 按照集团公司福利管理的有关规定,以下关于企业设定福利,说法正确的是() 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,人力资源输出人员应符合甲方单位岗位要求,并经甲乙双方单位协商一致签订协议,明确工作岗位、责任和权利、薪酬福利待遇、费用支付方式、输出人员管理等事项()
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