如果要对公司产品2050年的需求进行预测，采用德尔菲法是否正确？德尔菲法的应用范围是什么？

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到 200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德 尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。 德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。 德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法。 德尔菲法是（）预测方法。 德尔菲法是（）预测方法。 德尔菲法是()预测方法。 采用德尔菲法进行预测时，一般选择的专家人数为（ ）。 采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应遵循下列原则：（　　）。 卷烟需求预测德尔菲法的专家组成员不包括（） A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。 材料题根据下面资料，回答题： A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（） A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划．为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（）。 销售预测的德尔菲法属于（） 德尔菲法预测的缺点是（）。 在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（） 采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（　　）。 采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应该注意的问题包括( ) 采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（ ）。 某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定8名专家对其研发新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询得到的数据见下表。若采用中位数法，该新产品市场需求量的预测值为(  )万台。 在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？