“末位淘汰制”，就是用人单位自己制定一个考核标准，然后对员工进行考核，经过考核后将排名相对靠后的人予以淘汰、辞退的一种管理方法

某初中根据学生分数开设了两个重点班,实行末位淘汰制,非重点班学生根据成绩可以补缺。该校的做法（） 某初中根据学生分数开设了两个重点班，实行末位淘汰制，非重点班学生根据成绩可以补缺。该校的做法(   ) 用人单位制定劳动标准的方式（）。 简述单淘汰制的优缺点 简述单淘汰制的优缺点 用人单位劳动标准的制定程序包括（） 用人单位制定劳动标准的方式有（）。 用人单位劳动标准的制定程序包括（） 乒乓球单项比赛一般采用淘汰制比赛 中心站长对站内__、__、__有建议考核权，可对用人单位进行考核（） （）是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准 （）是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准 “巾帼文明岗”评选实行差额淘汰制吗？ 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同（） 国家对( )实行淘汰制度。 国家对（）实行淘汰制度。 国家对（）实行淘汰制度（） 制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对（　　）和用人单位财产投资者的义务。 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，只需由其中一个用人单位缴纳工伤保险费（） 对一个“职业人”来说，承担并履行职业责任是非常关键的，其中（）是用人单位考核职工的重要内容。