企业大学发展到（）。必须具备较明显的竞争优势或资源，并且对学习管理有一定的积累。

企业文化属于决定企业竞争优势的资源是（） 人力资源的（　　）是企业竞争优势的根本。 根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。 企业所拥有的资源或能力要想成为企业的竞争优势必须是（）的 人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。 中国大学MOOC: （ ）是小型居家企业的竞争优势。 能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括（）。 人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的（ ）。 在竞争优势理论中，影响到国家竞争优势的因素包括（　　）。 一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力，竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的，那么企业要维持竞争优势，应当注意（　） （）行为策略是指新企业利用国际资源寻求创业资源竞争优势 依据波特的企业竞争优势理论，企业获得竞争优势的途径不包括（） 下列各项中,属于能够建立企业竞争优势的资源有()。 人力资源的（　　）能力是企业竞争优势的根本。  中国大学MOOC: 企业竞争优势的构建途径是什么？ （）视角指新创企业可以通过构筑不可模仿的资源优势提升企业竞争优势 中国大学MOOC: 创业资源的来源和利用方式，是形成和保持创业企业竞争优势的关键。 中国大学MOOC: 企业进行价值链分析，以确定如何利用资源取得竞争优势的步骤包括 核心能力指能够使企业在竞争中获取竞争优势的资源和能力。 对于以下资源形成企业竞争优势的判断标准错误的是（）