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不是企业制定培训总体目标的依据()
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不是企业制定培训总体目标的依据()
A. 企业整体发展战略
B. 企业人力资源规划
C. 企业培训需求
D. 员工工作满意度
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确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指()。
下列哪项内容不是安置社会工作的总体目标的依据?()
企业的总体目标包括()
培训开发()分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
制定病案质量管理总体目标的根据是
俱乐部制定战略规划的总体目标是为了()。
下面哪项不是全面风险管理的总体目标()
简述企业财务的总体目标
企业采购管理的总体目标为( )。
健康教育有总体目标和具体目标之分,总体目标是指()。
简要分析企业风险管理的总体目标。
健康教育计划有总体目标和具体目标之分,总体目标是指
企业选择项目的总体目标通常有()
企业财务管理的总体目标是( )。
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是()
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标,下列不属于企业总体目标的是( )。
组织要有一个总体目标,这个总体目标的设定要遵循()原则。
我国某大型制造业企业设定了风险管理总体目标,以下设定中,符合这一总体目标的有()
企业目标是总体目标,理财目标是具体目标;企业目标是主体目标,理财目标是附属目标。
企业目标是总体目标,理财目标是具体目标;企业目标是主体目标,理财目标是附属目标。
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