单选题

确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指()。

A. 员工培训开发规划
B. 员工培训开发需求分析
C. 员工培训开发实施管理
D. 员工培训开发预测

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现代培训活动过程首要环节的是(),它是确定培训的目标,设计培训计划和评估培训效果的基础 企业总体目标确定后,就要将总目标层层展开,逐层落实。 企业成本管理的总体目标是指企业成本管理为企业的整体经营目标服务的。 中国农村扶贫开发的总体目标是() 企业的总体目标包括() 制定培训总体目标的主要依据有(  )。 简述人力资源开发的总体目标和具体目标? 我国新时期农村扶贫开发的总体目标是() 我国新时期农村扶贫开发的总体目标是() 企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。 制定培训总体目标的主要依据不包括(  )。 “美丽广西”乡村建设重大活动的总体目标是?() 企业财务管理的总体目标是( )。 简述企业财务的总体目标 企业采购管理的总体目标为( )。 下列不属于制定培训总体目标主要依据的是(  )。 在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答() “强化制度管理,打造‘四力’团队”活动总体目标是 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标,下列不属于企业总体目标的是( )。 企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是()
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