多选题

引入考核:参考直销员积分制,对手机销售人员发展的每项业务设定积分标准,每月以百分制下达考核目标,按完成率线性计考核得分,手机销售人员积分标准是()

A. 终端合约3分/户
B. 宽带5分/户
C. 新入网5/分户
D. 流量套餐3分/户

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直销企业及其分支机构不得招募下列人员为直销员:() 直销企业以直销员本人()向消费者销售商品为获得报酬的前提。 党员积分制管理考核结果要与等相结合() 防护员积分考核标准:发生A类违章扣分() 防护员积分考核标准:发生C违章扣分() 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件2:生产人员绩效考核基准积分中,乘务班组欠员,首先安排兼管车厢作业,适当增加绩效考核积分,不超过欠员积分50%() 《直销管理条例》规定:直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。() 境外人员可以取得直销培训员证() 防护员积分考核标准:发生B类违章扣分() 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则(试行)》附件2:生产人员按人事命令统计现员。抽调的生产人员在多缺员考核中不计入现员,在绩效考核工资总额清算中计入现员,按岗位积分累计个人绩效考核积分() 《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定,同一员工发生多种、多次违规行为,按照每项违规行为的()分别进行积分。 防护员积分考核标准:发生触及红线、禁令违章扣分() 直销企业及其分支机构不得招募哪些人员为直销员?(公平交易执法岗位) 直销商品的直销员是商人。() 公司二级机构月度绩效考核采用“工作积分制”() 直销企业的下列做法正确的是①即使没有取得直销员证,也可以从事直销活动②直销企业对拟招聘的直销员进行业务培训和考试③直销企业可以对直销员收取一定的直销培训费用④直销企业以外的单位和个人,不得以任何名义组织直销员业务培训习题:直销企业的下列做法正确的是①即使没有取得直销员证,也可以从事直销活动②直销企业对拟招聘的直销员进行业务培训和考试③直销企业可以对直销员收取一定的直销培训费用④直销企业以外的单位和 机务段要加强机车乘务员现场作业安全控制,实行机车乘务员违章违纪年度扣分制,不断完善积分考核制度() 手机销售人员自查销售工具() 直销是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向()推销产品的经销方式。 直销,是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向推销产品的经销方式()
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