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下列不符合《女职工劳动保护特别规定》的是
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下列不符合《女职工劳动保护特别规定》的是
A. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位可以适当延长劳动时间
B. 怀孕满4个月流产的,享受42天产假
C. 女职工生育享受98天产假
D. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
E. 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
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《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是( )
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些()。
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是( )。
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 ( )天产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工的保护措施,正确的是( )。
《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括()
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。
《女职工劳动保护特别规定》由()颁布施行。
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是()
《女职工劳动保护特别规定》,法定正常产假为()
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