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与现实型、研究型、艺术型相关的职业,招聘时更关注专业能力。
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与现实型、研究型、艺术型相关的职业,招聘时更关注专业能力。
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霍兰德认为职业兴趣可以分为现实型、研究型等八种类型()
霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。()
职业兴趣类型包括R型(实用型)、I型(研究型)、A型(艺术型)、S型(友善型)、E型(企业型)、C型(事务)型。
职业类型多种多样,职业类型一般而言,可以分为六种职业类型,除了技能型、研究型、艺术型,还有( )
综合国内外关于职业能力的研究成果,可以把职业能力分为科研型、教育型、艺术型、社交型、服务型、()、操作型。
霍兰德经过大量的职业咨询指导的实例积累,提出了职业活动意义上的人格分类,不包括: 企业型和常规型|内向型和外向型|现实型和调研型|艺术型和社会型
艺术型职业特征包括( )。
根据霍兰德职业兴趣测试,人一共可从研究型(I)、()、()、()、()、现实型(R)六种维度对自己进行系统了解。
根据霍兰德职业兴趣测试,人一共可从研究型(I)、()、()、()、()、现实型(R)六种维度对自己进行系统了解
霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境()
职业人格类型包括( )、艺术型。
霍兰德代码艺术型A(Artistic) ,典型职业是
下列属于艺术型职业兴趣特点的是( )
艺术型职业人格类型的职业特征包括()等。
人格按职业需求可以分为以下几种类型:: 企业型 实际型 常规型 艺术型
研究型课程注重培养学生的探究态度与能力。
根据霍兰德的职业兴趣类型理论,与艺术型差异最大的是()
根据霍兰德的职业兴趣类型理论,与艺术型差异最大的是()。
艺术型职业人格类型的人格特征包括()。
简述象征型文学与现实型、理想型文学的区别
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