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霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境()
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霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境()
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霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
名华慕课: 霍兰德根据职业兴趣理论,提出了人格类型,以下哪种不属于其中的类型?
美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括()
霍兰德的六种人格类型分别为:研究型;();现实型;艺术型;传统型;企业型。
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有()
心理测试中有一种是职业人格测试,其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。
霍兰德的职业类型论把人分为六种类型,下列不属于这六种类型里的是
根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型()
霍兰德职业兴趣测试根据兴趣的不同,对人格类型的划分包括()
根据霍兰德关于人格类型的六边形模型,SE是相隔关系
(2017年5月)美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括()
霍兰德的人格类型中,将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是()人格。
霍兰德日记笔职业兴趣理论认为人的日记笔职业兴趣划分为六种类型,将职业环境划分为( )种;
根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出:人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的()。
霍兰德职业性向理论中,包括有六种基本的人格的性向,其中包括()
霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中喜欢与人合作,热情,关心他人的感受,愿意帮助他人解决困难、为他人提供服务的人属于哪种类型:
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业?()
霍华德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为()
这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强等,他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的()人格类型。
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