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下列属于现代意义上的冲突观念的有()。
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下列属于现代意义上的冲突观念的有()。
A. 在任何组织形态下,冲突是无法避免的
B. 尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解,但它并非冲突的根本原因
C. 冲突可能导致绩效的降低或提升
D. 冲突足以妨碍项目正常实施,致使最佳绩效无从获得
E. 最佳绩效的获得,必须以消除冲突为前提条件
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