简述劳动力市场划分理论的基本内容。

简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。 简述劳动力市场工资指导价位制度的内容。 简述劳动力市场工资指导价位制度的内容 双重劳动力市场歧视理论 劳动力市场歧视被划分为（）。 劳动力市场歧视被划分为（ ）。 简述劳动力市场的特征 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（） 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（　　）特征。 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(    )。 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。 构成劳动力市场的三个基本要素是劳动力的（） 简述对劳动力供求模型的理论修正。 劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力（）的转让与购买，实现劳动力资源的合理配置。 薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是（ ）。 劳动力市场的基本要素是（） 简述劳动力市场上的搜寻差异。