主观题

(),也称为业绩、效绩、成效等,反映的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果

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按照管理活动论,会计是人们从事管理的一种活动。会计的确认、计量、报告、分析、监督、检查等方法只是手段,不是会计的目的。 绩效管理是对绩效()过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。 为实现某一特定目的所从事的具体活动是指() 职业道德是人们在从事职业活动的过程中所形成的一种()的束机制 人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,称为(  )。 绩效管理通过建立企业战略、目标分解、业绩评价,将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种() 为达到某一目的所从事的一系列活动是() 人们所从事的政治活动、社会改革、社会革命等活动都属于 法律援助,也称法律救助,是世界上许多国家所普遍采用的一种() 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动() 政务流程再造是一种系统的、综合的、改进作业绩效的方法。() 物流客户服务表现形式是多样的。物流客户服务可以体现为一种具体活动、一种执行的标准或绩效水平,也可以表现为一种()。 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动 为实现某一特定目的所从事的具体活动称为() ( )是我国古代的一种健身术,也称“导引”。 良心是蕴含在人们()的一种意识活动。 ()是指人们从事服务活动的主导思想意识,反映人们对服务活动的理性认识。 ()是指人们从事服务活动的主导思想意识,反映人们对服务活动的理性认识 (  )是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范,也称生产岗位技能规范。 职业道德是指从事一定职业的人们,在长期职业活动中形成的一种行为规范。
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