对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定作哪些健康检查

用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，可以用货币代替职业病防护用品（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（） 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（） 《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予工资补助 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织的职业健康检查（） 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织的职业健康检查（） 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前 用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。