《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，加重处理是指在规定的处理幅度以外，给予加重（）的处理。

按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。 《交通银行员工违规行为处理办法》适用人群为以下哪类（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。 我行《交通银行员工违规行为处理办法》规定，对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，不再追究责任（） 《交通银行员工违法行为处理办法》规定，员工违规行为已有国家有关机关追究责任的按本办法有关规定应给予的处理（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：下列属于严重违规的问题有（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：严重违规行为的处罚种类包括（） 按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，加重处理，直至（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定可免予处理的情形包括（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果，是指（） 各级行员工出现征信违规行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理，由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》（以下简称《处理办法》）的相关规定，及时进行责任追究（） 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级个月（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定是可以从轻、减轻、或者免于处理的情形（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，，是指在本规定的处理幅度外，加重一个档次进行处理（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人，是指（） 《北京农商银行员工违规行为处罚办法（试行）》所称管理人员是指（） 营运条线员工违反禁令红线行为同时违反分行员工禁止行为要求或存在其他重大违规行为的，按照分行《交通银行青岛分行员工禁止行为管理实施细则（试行）》（交银青办〔2018〕227号）规定，移交分行进行处理（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至（）