《交通银行员工违法行为处理办法》规定，员工违规行为已有国家有关机关追究责任的按本办法有关规定应给予的处理（）

我行《交通银行员工违规行为处理办法》规定，对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，不再追究责任（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（） 按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。 按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） 各级行员工出现征信违规行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理，由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》（以下简称《处理办法》）的相关规定，及时进行责任追究（） 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级个月（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：下列属于严重违规的问题有（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定员工违反信贷及票据业务，有下列行为之一的，给予记过至记大过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：严重违规行为的处罚种类包括（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定可免予处理的情形包括（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，员工存在违规行为的，违规操作人员须立即离岗，待岗学习至少半年（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在检查中发现员工存在以下违规行为的，违规操作人须立即离岗（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对等打击报复，违规后逃匿属于严重违规失职行为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定是可以从轻、减轻、或者免于处理的情形（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，违规取得的资产，给予警告至记过处分（）