车站值班站长及以上人员对车站属地范围的驻站人员有。发生考核事件时,填写《驻站人员考核建议表》,报告区域站,由区域站向归口中心提交考核建议,责任部门内给予回复（）

车站工作人员、车站驻站工作人员拾得乘客遗失物品后应主动上交当班值班站长（） 车站需安排值班站长及以上人员直接与受伤乘客谈判，受伤乘客提出需要补偿要求在1000元以下（含1000元），车站可自行决定（） 车站失物认领办理人原则上是值班站长及以上层级人员（） 车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权发生考核事件时，填写《驻站人员考核建议表》，报告区域站，由区域站向归口中心提交考核建议，责任部门内给予回复（） 车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权。发生考核事件时，填写《驻站人员考核建议表》，报告区域站，由区域站向归口中心提交考核建议，责任部门内给予回复（） 收款人员到达车站后，由值班站长（或以上级别人员）确认收款人员身份（） 紧急情况下，站长、副站长、值班站长可调动地铁公安、车站保洁、保安、维修部门人员等在车站范围内的所有其他工作人员，参与车站应急处置（） 车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权发生考核事件时，填写《驻站人员考核建议表》，报告区域站，由区域站向归口中心提交考核建议，责任部门3个工作日内给予回复（） 对多次违反车站属地管理制度的驻站人员,区域站管理人员有更换属地车站驻站人员的建议权。发生考核事件时,填写《驻站人员更换申请表》,报告客运处,由客运处向归口管理处室提交考核建议,归口管理部门内给予回复（） 车站值班员当班期间，严禁擅自离岗，如需离岗必须征得副区域站长同意，且由能胜任的车站值班员及以上级别人员替岗后方可离岗。改正：当班值班站长（） 车站范围内对驻站人员管理应遵循的原则（） 车站发生爆炸、毒气和核生化事件时，车站工作人员在接报后立即报告行车值班员，行车值班员立即报（）、值班站长和驻站民警。 对多次违反车站属地管理制度的驻站人员，区域站有更换属地车站驻站人员的建议权发生考核事件时，填写《驻站人员更换申请表》，报告客运处，由客运处向归口管理处室提交考核建议，归口管理部门内给予回复（） 车站人员（值班站长及以上人员）每天利用五分钟到十分钟对支援人员进行班前培训，主要从标准用语及手势进行培训，且利用班前培训时间说明支援期间的注意事项（） 车站要划分谈心谈话包保责任区，建立谈心谈话包保架构，每月值班站长及以上人员每人负责的谈心谈话不少于人次（） 车站值班员当班期间，严禁擅自离岗，如需离岗必须征得副区域站长同意，且由能胜任的车站值班员及以上级别人员替岗后方可离岗。1.0.改正：当班值班站长（） 车站值班员当班期间，严禁擅自离岗，如需离岗必须征得副区域站长同意，且由能胜任的车站值班员及以上级别人员替岗后方可离岗。1.0.改正：当班值班站长（） 服务判断在紧急情况下，站长、值班站长可调动车站内保洁人员、安检/保安人员、维修人员等在车站范围内的所有其他工作人员，参与应急处置（） 车站AFC只允许当班值班站长、客运值班员或行车值班员及AFC维修人员在车站SC上进行操作或查询（） 紧急情况下，区域站站长、区域站副站长、专工、值班站长可调动地铁gongan、车站保洁、保安维修部门人员等在车站范围内的所有其他工作人员，参与车站应急处置（）