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指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()
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指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()
A. 赞赏性指导
B. 奖励性指导
C. 示范性指导
D. 建设性指导
E. 批评性指导
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