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在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。
单选题
在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。
A. 资源配置的优化
B. 利益的再分配
C. 劳动力的合理利用
D. 管理效率的提高
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完全竞争市场,厂商实现利润最大化的途径不包括()。
在完全竞争市场上,当一个企业的长期利润最大化时()。
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。()
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。( )
政府经济以私人利润的最大化为目标,而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化()
企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化()
当今管理的新趋势之一是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化
完全竞争条件下,厂商实现利润最大化,均衡条件要求( )。
在完全竞争市场上,单个厂商的利润最大化原则是()
以下哪些是企业定价的目的?Ⅰ.维持企业的生存。Ⅱ.追求当期利润最大化。Ⅲ.追求市场占有率的最大化。Ⅳ.追求产品质量最优化。
一个完全竞争企业使_____以最大化利润。对它而言,总存在______。因此,它在___的地方最大化利润
追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比,一般情况下,其生产决策的结果是,()
完全竞争企业的利润最大化的价格和产出特征是()。
完全竞争企业在短期均衡时实现经济利润最大化。()
内部化是指公共机构内部的部门和官员追求公共利益最大化的现象,而不是追求个人或部门利益最大化()
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
企业管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值量最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
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