如某工种的劳务净需求为（），则需引进新的劳务企业或施工队伍。

根据企业，从而计算出企业（项目）的劳务净需求（） 未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包（）应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。 有两个以上施工队或工种配合施工时，要根据工程进度情况定期或不定期地向有关施工队或班组进行（）的安全技术交底 有两个以上施工队或工种配合施工时，要根据工程进度情况定期或不定期地向有关施工队或班组进行（）的安全技术交底 新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。（） 劳务施工队每50人必须配备（）专职安全员（50人以下的按50人计算）。 劳务需求预测应围绕企业（项目）的施工组织设计内容，预测具体劳务需求的（） 增加同企业现有产品或劳务相类似的新产品或新劳务，这是() 在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是（）。 在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（） 凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（） 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业（） 劳务企业施工队长应当具有（）签署的项目负责人任命书。 劳务发包企业可以在征得建设单位同意的情况下，允许《建筑业企业档案管理手册》中未记录的劳务企业施工队长进场施工（） 施工劳务分包合同约定不同工种劳务的计时单价,则在计算劳务报酬时应(      )。 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。() 在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。 依据项目（），确定各工种的具体劳务人员的需求数量。