未达到劳务施工队人员持证上岗规范标准的，劳务分包（）应在15个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格的，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，劳务分包人觉得工程设计不合理的，可以对工程提出变更。 未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。 施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。 （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（） 劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。 未达到上述标准的劳务分包施工企业应在1 5日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定（） 未达到上述标准的劳务分包施工企业应在1 5日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定（） 施工承包商应建立劳务分包人员退场制度，对于技能素质不满足要求、（）的劳务分包人员，应及时清退出场 施工承包商应建立劳务分包人员退场制度，对于技能素质不满足要求、（）的劳务分包人员，应及时清退出场 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（）。 为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。（） 承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。 混凝土作业分包企业的资质标准之一是企业作业人员持证上岗率达到（） 劳务企业施工现场签订劳动合同人员比例未达到（）的扣10分