薪酬调查按照调查方式可以分为（ ）

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（　　）。 2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。（16分） 从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为（　　）等多种形式的薪酬调查。 在采用问卷调查的方式时，可以采用直接面谈方法，还可以（）进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。 通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。 通过薪酬市场调查可以分别绘制出（）分位的薪酬政策线 薪酬调查的方式包括（）。 薪酬调查的方式包括()。 进行市场薪酬调查时，常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息 进行市场薪酬调查时，常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息 按照调查方式的不同，反洗钱调查可以分为现场调查和非现场调查。 薪酬调查正确操作步骤是（）。①确定调查目的②选择调查方式③确定调查范围④统计分析调查数据⑤提交薪酬调查分析报告 统计调查制度按照调查管理方式划分，可以分为（　　）。 统计调查制度按照调查管理方式划分，可以分为()。   常用的薪酬调查方式有（　　）。 常用的薪酬调查方式有（） 常用的薪酬调查方式有（ ）。 薪酬数据的调查方式有（ ）。 薪酬调查的主要方式有()。 常用的薪酬调查方式有（ ）。