制作并设计培训PPT时，从（）开始应为具体培训内容。

培训课程内容的制作应包括（　　）等材料。 安全教育培训计划应规定培训的具体组织部门、计划时间、培训时间、培训内容、培训方式和考核方式（） 编写收银员培训大纲时，收银员培训内容具体包括（） 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法，应如何分类。 从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法，应如何分类 培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。 制作培训课程内容时的注意事项包括（ ）。 反洗钱培训至少每年培训一次，具体培训内容包括（） 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括( )。 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（　　） 培训计划是对某一培训项目做出的具体设计安排。() 教育训练推行活动包括培训需求分析、培训项目建立、培训课程设计、讲师甄选与训练、培训讲义制作、培训实施等几个部分（） 在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？ 培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？ 对（）来说。培训职能化管理成为重要的组成部分，并开始逐步从培训日常运作中剥离。 培训课程内容的制作不包括（　　）。 培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容，关键是做到（）。 培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容