多选题

下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有(    )。

A. 企业更愿意投资于一般培训
B. 一般培训所培养的技能对所有企业都有用
C. 一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率
D. 特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E. 特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

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关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。 关于一般培训和特殊培训的说说法,错误的是() 简述一般培训和特殊培训的区别。 对一般培训和特殊培训区分的意义包括()。 对一般培训和特殊培训的区分的意义包括()。 对一般培训和特殊培训的区分的意义包括(   )。 下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是()。 下列关于在岗培训和脱产培训的表述正确的是() 下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是(  )。 一般培训与特殊培训的区别可以概括为( )。 企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是()。 企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是() 为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本,试对此进行分析? 下列关于朝觐人员教育和培训的表述正确的是()。 所做的培训是企业非常特殊的技能培训,那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师()
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