企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处在于（）。Ⅰ．通常被鼓励企业购买商业健康保险产品Ⅱ．企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权Ⅲ．国家鼓励企业举办补充医疗保险计划，但没有专门法律规范Ⅳ．通常被鼓励企业自办医疗服务机构

私营企业员工参加养老金计划的比例最高的国家是（） 雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款的方式被称为（）计划。 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。 养老金的来源有三个，即：（）、企业养老金、公共养老金 为了解决独资业主或合伙企业的业主们不能享受企业的合格退休计划带来的税收优惠的问题，业主个人可以建立一个养老金计划或者利润分享计划，即（） 新加坡的养老金计划是（）模式。 养老金计划和利益相关主体之间存在着持续的资金流动，这些流入、流出养老金计划的资金包括养老金的缴费、养老金的投资收益、养老金的管理费用以及实际发生的养老金给付等。各个时间点（一般以年份计）上发生的这种资金流出或者流入称为养老金计划的（） 物料需求计划较之以往计划的不同之处是 ( ) 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划属于企业年金的（）方式。 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划是（）。 企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有（）。 下列关于退休计划的描述正确的是（）。Ⅰ.广义上即安排退休生活的计划Ⅱ.狭义上即通过长期储蓄筹集养老金的计划Ⅲ.退休计划即养老基金投资运作计划Ⅳ.退休计划即国家基本养老金计划 为什么企业养老金会成为养老金制度的主要内容 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 人寿保险人可以根据不同团体的要求为他们灵活制定相应的养老金保险计划。和非保险型养老金计划不同的是，保险人提供的团体年金保险可以根据团体的需要，不同程度地承保与养老金计划相关的不同风险，具体包括（）。Ⅰ.在职雇员生存的年限可能比生命表预期的长Ⅱ.退休雇员生存的年限可能比生命表预期的长Ⅲ.养老金计划的投资收益可能比预期的低Ⅳ.投资组合可能存在失误，或者可能必须在承担损失的情况下出售某种资产Ⅴ.养老金 美国的雇主养老金计划基本上是（） 确定企业向养老金计划缴纳部分有三种方法，即：（）、利润分享法、股票奖金法 在养老金计划的评估中，计划人口的减少包括以下几种情况（ ）。 关于利润分享计划和养老金计划，下列描述不正确的是（） EET模式的养老金计划中的T是指()。