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邮政员工适应企业发展需要的立身之本和思想基础是()
单选题
邮政员工适应企业发展需要的立身之本和思想基础是()
A. 钻研业务技术,提高职业技能
B. 积极开拓进取,勇于大胆创新
C. 遵守通信纪律,保障用户权益
D. 坚持用户至上,优质高效服务
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企业内的安全运输,首先要求道路的平面布置()土坡等应适应企业发展需要,并设置交通标志。
奇胜思想,是创新的源头,企业的长久发展需要创新。()
“企业理念”的释义中,将服务作为企业和员工始终坚守的立身之本,坚持大局为重,客户为尊。()
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什么是个人立身之本,是企业立业之基
企业发展和价值增值的重要基础是( )。
1 企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销,对此下列说法错误的是(): A、 这是企业发展的必然 ?|B、 这是品牌管理的需要|C、 企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式|D、 企业发展做大需要团队合作出击
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化()
()是企业发展的第一资源,在邮政深化改革和转型发展中起着战略性、基础性和决定性作用。
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()是政府的立身之本
组织结构是否适应企业的实际情况和发展需要,是检验组织结构优劣的唯一标准。
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一家企业的生存和发展需要()
效益是企业生存的价值和基础,也是企业发展的目的和保障。
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三级经营机构设立应满足企业发展战略和业务发展需要,符合党和国家政策法规,符合上级制度要求()
“()”是华能的本色,是立身之本、“三色"之本
公司把作为企业发展的竞争之本,培育优良的人才成长环境()
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