热门试题
健康检查和处理工伤事故材料应归入人事档案的第类（）
下列人事档案材料应归入第七类的是（）
查阅人事档案应填写《档案查借阅审批表》，经签字同意后，在专人监督下方可查阅（）
违规违纪违法处理处分类材料应当归入干部人事档案第__类（）
人事档案中体检类材料应放第类
下列人事档案材料应该归入第十类的（）
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。请列举3个属于流动人员人事档案的人事档案类型
涉及干部“三龄两历”等个人信息重新认定形成的《干部人事档案审核认定表》和《干部任免审批表》（档案审核专用）放在第九类（）
干部人事档案管理中，《独生子女证》登记表应归入（）
以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部（）
干部人事档案管理中，工会会员及各种协会会员、理事登记表应归入（）。
进行干部人事档案材料分类整理时，参加会议的代表登记表等材料应归入（）。
退休审批主要查阅人事档案中十类的等材料（）
试用期个月,表现优异，能力突出者可提前结束；正常情况下，试用期满前天填写《员工转正审批表》，同时提交转正报告；部门负责人在《员工转正审批表》中填写考评意见及转正定薪意见后经总经理确认（）
干部人事档案管理中，公务员过渡登记表应归（）类
下列人事档案材料中属于第4-1类的是（）
人事类分公司秘密包括：人事档案（）
《问责决定书》不需要归入个人人事档案（）
以下不属于应当归入人事档案的材料是（）
查阅人事档案须履行审批手续，可以凭借调查证明材料介绍信查阅人事档案（）
