《问责决定书》不需要归入个人人事档案（）

《中国农业银行问责办法》规定，对有关责任人员实施问责，应下发《问责决定书》。《问责决定书》由问责实施部门负责起草。（监察部门（） 对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出（）。 给予（）（含）以上问责的，按照干部管理权限，由组织人事部门将问责人员的有关问责材料归入其个人档案 干部人事档案专项审核专用任免审批表和认定表归入人事档案的第9类（） 问责实施部门应于问责决定作出后个工作日内，以问责主体名义将《问责决定书》发至问责对象本人 《党政领导干部问责决定书》由问责调查机关代问责决定机关起草，应当写明（） 下列人事档案材料应该归入第十类的（） 下列人事档案材料应归入第七类的是（） 对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出纪律处分。 除需要存入本人人事档案的入党其他材料，保存期限（） 问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责，并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达（） 下列人事档案材料应该归入第9-2类的（） 有关单位、部门应在收到《问责决定书》之日起15日内，将问责决定执行情况报告问责决定机关。 有关单位、部门应在收到《问责决定书》之日起15日内，将问责决定执行情况报告问责决定机关（） 被问责对象对问责决定不服的，可自收到《问责决定书》之日起30日内，向作出问责决定的机关提出书面申诉。 被问责对象对问责决定不服的，可自收到《问责决定书》之日起30日内，向作出问责决定的机关提出书面申诉（） 《党政领导干部问责决定书》由起草（） 作出问责决定应当由问责决定机关领导班子集体讨论决定，并按照要求制作《党政领导干部问责决定书》（） 以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部（） 以下不属于应当归入人事档案的材料是（）