登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于《劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
多选题
关于《劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。
A. 累计工作已满10年不满20年的,年休假5天
B. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C. 年休假必须在1个年度内也可以集中安排,可以分段安排,也可以跨1个年度安排
D. 休息日计入年休假的假期
查看答案
该试题由用户330****78提供
查看答案人数:13154
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户330****78提供
查看答案人数:13155
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?( )
关于非全日制用工的说法,下列不符合《劳动合同法》规定的选项是()。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定( )
关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()
关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。
《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?( )(2010年)
超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
根据《劳动合同法》的规定,由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中,下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )
下列各项中,不符合《劳动合同法》的是()。
《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法
有关工时制度的下列表述中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。
《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。
《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些?
《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些?
某企业在()岗位上使用被派遣劳动者不符合劳动合同法的规定
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了