多选题

关于《劳动合同法》规定的休息休假,下列描述不符合规定的有( )。

A. 累计工作已满10年不满20年的,年休假5天
B. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C. 年休假必须在1个年度内也可以集中安排,可以分段安排,也可以跨1个年度安排
D. 休息日计入年休假的假期

查看答案
该试题由用户330****78提供 查看答案人数:13154 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户330****78提供 查看答案人数:13155 如遇到问题请联系客服
热门试题
衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?(  ) 关于非全日制用工的说法,下列不符合《劳动合同法》规定的选项是()。 关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定? 关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。 关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定(  ) 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是() 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有()。 关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?( )(2010年) 超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。 根据《劳动合同法》的规定,由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中,下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( ) 下列各项中,不符合《劳动合同法》的是()。 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法 有关工时制度的下列表述中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。 《劳动合同法》关于试用期的规定有(  )。 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些? 《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些? 某企业在()岗位上使用被派遣劳动者不符合劳动合同法的规定
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位