登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
内部审计序列评级过程采取百分制评分方式,推荐为资深审计员的原则上总评分不低于()分
单选题
内部审计序列评级过程采取百分制评分方式,推荐为资深审计员的原则上总评分不低于()分
A. 90
B. 80
C. 70
D. 60
查看答案
该试题由用户314****66提供
查看答案人数:39426
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户314****66提供
查看答案人数:39427
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
程质量检验评分应以()为单元,采用百分制进行
本考核办法的考核方式是量化考核,评分标准采用百分制()
工程质量检验评分应以()为单元,采用百分制进行。
监管评价等级:评价结果按百分制计算,综合评分()为“黄牌”。
下列属于收费所百分制考核评分标准中收费纪律的是()
标准化车队(间)按照百分制评分与条件约束相结合,分为()。
五级分制中的良好可以折算成百分制的_____分。不及格可以折算成百分制中的______分()
“平安工地”考核评价按照百分制计算得分,考核评价评分()为达标工程。
标准化班组的考核实行百分制评分与条件约束相结合。
教师使用百分制对学生作品****,所属的评价方式是
分公司内部安全考试为百分制分以上为合格()
监理评标的综合评审采用百分制评分法,对投标人的评议主要包括()
各项指标的评分表采用百分制,等级分为优秀、良好、及格和不及格()
答复准确率采用百分制,其中()。
服务规范性采用百分制,其中()。
答复准确率采用百分制,其中()。
服务规范性采用百分制,其中()。
百分制分数实质上属于()分数。
劳务分包队伍考核评分实行百分制,,其中考核结果优秀的队伍得分是()。
百分等级分数就是以百分制记分的分数()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了