组成考核小组,负责组织开展分行内控考核工作（）

内控小组（）组织和开展本部门内控管理各类问题排查工作 会计基础工作考核小组须由（）人以上组成。 分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。 事业单位年度考核工作小组由（）组成 党风廉政建设党委主体责任考核工作在考核机构（）领导下，党风廉政建设责任制领导小组负责，纪委、监察部门组织协调相关职能部门组成考核组，具体实施考核工作。 分行内控评价工作的具体执行部门是指（） 综合绩效考评中，（）负责提供二级分行内控评价结果情况 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。 分行分管风险行领导牵头组织制订分行风险管理职能部门考核评价方案，明确风险管理部门工作考核要求，强化分行风险管理工作。其中：风险管理考核指标权重，业务发展考核指标权重（） （）负责评价考核本级行内设部门及辖属机构的整改工作。 分行内控考核按年进行,内控问题按照授信管理、运营管理、业务管理、财务管理、综合管理五个维度进行分析和评估,其中授信管理的权重为（） 各分行应按组织开展辖属机构现金限额管理执行情况考核（） 各单位要成立相应的考核领导小组，负责各站收费员日常考核工作（） 运营管理部负责牵头开展集团施工考核工作。( ) 各单位培训工作纳入本单位组织绩效考核，公司人力资源部统一制定培训考核指标和考核方式，分级组织开展年度考核工作，并通报考核意见和考核结果（） 体能考核前，考核组织单位应挑选作风好、业务精的人员组成考核组。考核组由主考和裁判员组成，主要负责考核的（）、成绩统计和讲评。 示范区领导小组主要成员须参加（）项目目标考核，配合项目目标考核组开展各项工作。 示范区领导小组主要成员须参加（）项目目标考核，配合项目目标考核组开展各项工作 会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）