分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。

支行、分行会计运营部（含所属运营中心）和总行会计运营部所属各中心承担报告责任，具体责任人包括（） 分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。 各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍，代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理。 下列为分行会计运营部账务处理岗职责的有（） 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（） 以下为分行会计运营部出纳管理岗的职责的有（） 业务能力主要考核柜员的理论知识和技能水平，分行会计运营部负责按月度组织柜员业务能力测试。 授权用户原则上应由委派会计主管兼任或由经分行会计运营部审核同意骨干担任，分行运营中心授权用户的银行会计从业时间应不少于（）年。 支行会计主管相关会计事项交接，必须由支行分管行长、行长或分行会计运营部门人员监交。 总分行会计运营部应不定期组织会计检查人员进行业务培训。 分行会计运营部负责人应至少（）进行1次代保管物品的全面盘查。 以下对分行会计运营部会计出纳管理岗职责描述有误的的是（） 支行会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由（）先代替其进行授权，并立即报告分行会计运营部，分行会计运营部应根据实际情况统筹安排转授权等相关事项 分行会计运营部门应定期或不定期组织金库查库，分行主管行长每（）至少查库1次。 总行会计运营部于每年（）完成对分行上一年度的考核并公布考核结果 总行会计运营部应对新设立的分行在其开业（）内组织一次全面检查 分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。 分行会计运营部综合管理岗不可以兼任系统管理岗。 分行会计运营的基本岗位有（）