管理者运用科学的方法使各项管理职能有效实施、运转并取得实效的统率职能被称为护理教育管理的

管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源（） 量化管理办公室工作可运用的科学方法有（ ）等。 职能管理者其实就是综合管理者 具备岀色的沟通能力是管理者成功实施管理的关键，所有重要的管理职能的履行均完全依赖于管理者与下属间的有效沟通（） 战略实施其实就是企业管理者运用计划、组织、任用、激励和控制等管理职能对战略实施全过程进行管理 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一。 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一（） 较早将科学方法运用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙的人是（） 美国查尔斯·巴贝奇将科学方法用于管理实践，成为“科学管理”的启蒙者（） 对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题 能够使管理者了解各项活动之间的依存制约关系的计划方法是 饭店管理者必须掌握和运用的管理方法包括( )。 班级管理者通过制定规章制度，并运用规章制度管理班级。这种方法是（） 管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 职业倦怠与正能量激发这讲提到的管理者的职能有（） 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 下列（）职能是管理者眼中关键职能 克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有 ， ， ， 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（）