单选题

基层管理者的管理水平直接影响到企业员工的积极性和对企业的忠诚度,进而影响企业绩效。()

A. 正确
B. 错误

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仪器水平线性的好坏直接影响到对()。 需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。 仪器的水平线性直接影响到对缺陷的() 领导者危机意识的强弱直接影响到组织对危机管理的重视程度。 管理者的管理水平与(  )对绩效监控目的的达成有重大影响。 饭店管理者在调动员工工作积极性过程中所采用的具体的激励方式有( )。 “指明大方向,调动群体积极性”属于管理者的()。 方法问题直接影响到班级管理活动的效果() 管理道德的水平高低直接影响到组织向更高层次发展的能力() 为不断提高公司安全管理水平,激发员工保质量、保安全的积极性和主动性,公司设置质量安全绩效激励奖。分别是() 仪器水平线性的好坏直接影响到对缺陷大小的判断() 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量() 管理者在决策时离不开信息,信息的数量直接影响着决策的水平。 基金管理公司的投资管理能力直接影响到()的投资收益 基层员工(或中基层管理者)“积极主动”素质项的评估维度包括() 地带类型直接影响到路基的填土高度,也直接影响到路面的结构和厚度的选定。 企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行,主要表现不包括()。 ()的划分是否正确,直接影响到对企业短期和长期偿债能力的判断。 换极质量直接影响到()、()和()。
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