单选题

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位以暴力
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位制定的规章制度违反法律

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(2018年)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位() 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动台同,无需事先告知用人单位 用人单位存在,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位() 劳动合同履行过程中,劳动者无需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是() 劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是() 根据《劳动合同法》,下列情形下,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()   用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。 用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是()。 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。
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