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为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有( )。
多选题
为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有( )。
A. 解聘
B. 接收
C. 股票期权
D. 绩效股
E. 现金股票增值权
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协调股东与经营者利益冲突方式中,属于通过市场约束经营者的办法是( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有()。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有()。
下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。
下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。
下列属于通过采取激励方式协调股东和经营者利益冲突的方法是( )。
5.公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法有( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,下列措施中不能解决这一冲突的是()
下列各项中可以用来协调股东和经营者利益冲突的方式有( )。
下列措施中,可以协调所有者和经营者利益冲突的有( )。
下列措施中,可以协调所有者和经营者利益冲突的有
下列各项措施中,不属于协调股东和经营者的利益冲突的是()
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的是( )。
下列各项中,属于协调所有者与经营者利益冲突的有( )。
所有者与经营者利益冲突的协调办法包括( )。
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