单选题

下列关于企业的组织文化的理解,错误的是( )

A. 组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性
B. 当组织环境发生改变时,原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革
C. 组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观,因而会增加管理成本
D. 当两个文化差别较大的企业进行合并的时候,组织文化的冲突会增加合并的风险

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关于组织文化,下列说法中错误的有() 下列选项中,关于组织文化结构的说法,错误的是()。 下列关于企业社会工作的理解错误的是()。 关于组织文化说法错误的是() 以下哪项是对银联企业文化“包容”的错误理解() 关于企业建立呆账核销制度的理解,下列说法错误的是( )。 下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。 关于组织文化的描述,错误的是(  )。 以下对企业文化含义理解错误的一项是() 以下对企业文化含义理解错误的一项是() 关于组织文化中“市场文化”描述错误的是( )。 关于组织文化中“层级文化”描述错误的是( )。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。 下列关于企业文化类型表述错误的有( )。 关于职业道德与企业文化,下列说法错误的是()。 下列关于企业组织机构和企业组织结构的说法错误的是() 下列关于企业组织结构的描述错误的是()。 企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。 关于组织文化,下列说法错误的是:: 一个企业如何定义成功标准,会在文化类型中反映出来。 文化对于组织而言,就像人的性格一样。 有的时候,一个企业有很强的组织文化,也有可能对企业成功起到阻碍作用。 组织文化的功能包括外部整合和内部适应。 关于组织文化结构的说法,错误的是(  )。
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