村镇银行董事会对高级管理层的绩效考核指标应至少包括：（）等。

商业银行董事会应于每年年初确定当年绩效考核指标，并报银行业监督管理部门备案。 管理层向董事会提交的全面风险管理报告应至少包括以下哪些内容（） 董事会和高级管理层应当避免__具有鼓励过度冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险（） 商业银行（）应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（ ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行外包管理的组织架构包括董事会、高级管理层及风险管理委员会。() 在声誉风险管理中，董事会及高级管理层的责任不包括()。 在声誉风险管理中，董事会及高级管理层的责任不包括( )。 商业银行的董事会秘书不属于商业银行的高级管理层。（） 商业银行董事会、监事会和高级管理层应当确保商业银行（） 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（    ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责（） 商业银行董事会和高级管理层应将金融创新活动的风险管理纳入（） 本行董事会负责任命高级管理层（） 从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（） （）应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。 商业银行高级管理层每个月向董事会提交合规风险管理报告（） 商业银行董事会和高级管理层应将金融创新活动的风险管理纳入（   ）。 董事会对高级管理层履行消费者权益保护职责情况进行监督，对相关工作进行审议，包括但不限于（） 《商业银行资本管理办法(试行)》规定，商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少()一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。