单选题

员工离职时已按协议履行或已支付违约金,将证书返还员工()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户589****45提供 查看答案人数:16031 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户589****45提供 查看答案人数:16032 如遇到问题请联系客服
热门试题
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,()。   当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,()。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,可以不继续履行债务。 ETC违约金减免功能对后被收取违约金的客户进行违约金返还() 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,不需要再履行债务。()   根据《飞猪规则》规定,支付违约金是指根据协议约定或飞猪规则规定()支付一定金额的违约金 当事人就迟延履行违反约定违约金规定的,违约方支付违约金后,()。 ETC违约金减免功能支持对后被收取违约金的客户进行违约金返还() 用人单位要求员工支付的违约金为培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用() 某人因为离职,公司主张支付培训服务期违约金,某人应该支付()。   若客户签约绑定卡号为借记卡、违约金状态为“已减免”或“已返还”,该记录后按钮() 对于采用定金还是采用违约金以及违约金是不履行违约金还是迟延履行违约金最好在合同中明确。 违约方依约向守约方支付违约金后,已支付定金的守约方还有权要求违约方双倍返还定金。 系统变更违约金返还卡号() 我国合同法规定的承担的合同违约责任方式是(  )。 ①继续履行②支付违约金③赔偿损失④返还财产 “当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。”该规定属于承担违约责任形式中的() 合同双方当事人就迟延履行合同约定违约金的,违约方支付违约金后,仍应履行债务。---法律合规部() 手持终端渠道新增ETC违约金减免功能,本功能支持对后被收取违约金的客户进行违约金返还() 劳动者违反劳动合同离职的,应向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 手持终端渠道ETC违约金减免功能支持对已收取违约金的客户进行违约金返还,对尚未收取违约金的客户置上“免收”标志()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位