登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在战略层次上,企业最高管理层应制定的是()
单选题
在战略层次上,企业最高管理层应制定的是()
A. 公司战略
B. 事业部战略
C. 职能性战略
D. 海外发展战略
查看答案
该试题由用户587****91提供
查看答案人数:41236
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户587****91提供
查看答案人数:41237
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层次的管理幅度小,这种组织结构形态称为()
企业的最高管理层在制定业务投资组合计划时,首要的任务是()。
在工程项目全过程中,相关的管理工作可分为战略决策层、战略管理层、项目管理层以及实施层等四个层次()
战略管理层次可以分为()
总体战略是指公司层面的战略,也称为公司战略。它是指针对企业整体的,由最高管理层制定的,用于指导企业一切行为的纲领。下列选项中属于总体战略选择的是()
( 30 )不同的管理层次有不同的信息需求,以下属于战略级管理层信息需求的是
根据《承德银行押品管理办法(试行)》,高级管理层是押品管理的制度制定及执行的最高管理层()
最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层玖的管理幅度小,这种组织结构形态称为()
煤矿企业的纵向管理可划分为个层次,即经营层、管理层和执行层()
甲公司制定战略选择方案时,甲公司的最高管理层对其下属部门不做规定,而要求各部门积极提交战略方案。该公司最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。甲公司制定战略备选方案使用的方法是( )。
管理层、控制层、作业层三个层次是企业物流的水平结构。
管理层、控制层、作业层三个层次是企业物流的水平结构。
从企业战略层次上看,处于第二层次的战略是( )
在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是()
在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是
在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是( )
煤矿企业的纵向管理可划分为三个层次,即、管理层和执行层()
管理层认定的层次包括()
战略制定时,()法是先民主后集中,组织最高管理层对下属部门不做具体硬性的规定,而要求各部门积极提交战略方案
甲公司是世界上最大的食品制造商,最初是以生产婴儿食品起家,以生产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩。甲公司管理层在制定战略时需要考虑的战略层次有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了