当一种价值观被该组织员工共同认可之后，它就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，表明组织文化具有（）

价值观也是国家的一种重要能力（） 企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。 组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的（）   从社会工作的价值观来看，社会工作是一种服务过程，也是一种（ ）。 追求“多样性”的价值观的人,是一种: “资本不仅是一种生产关系，同时也是一种价值观”，这一说法是（） 在组织中，用于表明期望员工遵守的基本价值观和道德规则的一种正式的文件是指（） 企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则 组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的（） 组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的（　　）。 核心价值观，其实就是一种，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。 核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是的德、社会的德 6.组织文化作为一种组织系统，具有很多特定的功能。其中，组织文化可以通过组织的共同 价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性 文化引导着组织的行为和活动，这主要体现了组织文化的（ ）。 组织文化作为一种组织系统，具有很多特定的功能。其中，组织文化可以通过组织的共同 价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性 文化引导着组织的行为和活动，这主要体现了组织文化的（） 是否要以兴趣为依据选择职业也是一种职业价值观（） 当对饥饿的满足在进行的时候，它就是一种（），但当饥饿已经完全满足之后而出现的那种寂静状态就一种（）。 在组织中，用于表明期望员工遵守的基本价值观和道德规则的一种正式的文件是指(    ) 核心价值观,其实就是一种德,既是个人的德,也是一种大德,就是国家的德、社会的德（） 核心价值观,其实就是一种德,既是个人的德,也是一种大德,就是国家的德、社会的德（） 职业价值观是人们对待职业的一种信念和态度，或是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。下列关于职业价值观的说法，有误的是（）