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某企业在转型中,对部分人员进行分流,并提供了以下四种分流方案,供被分流人员任选一种。方案一:一次性领取补贴2万元,同时按现有年薪的200%一次性领取医疗费;方案二:每年按现有年薪的25%领取补贴,直到60岁退休,无医疗费;方案三:每年按现有年薪的30%领取补贴,并领取1000元的医疗费,连续领取十年;方案四:一次性领取补贴4万元,无医疗费。该企业某职工今年45岁,按规定被分流,他的现有年薪为960
单选题
某企业在转型中,对部分人员进行分流,并提供了以下四种分流方案,供被分流人员任选一种。方案一:一次性领取补贴2万元,同时按现有年薪的200%一次性领取医疗费;方案二:每年按现有年薪的25%领取补贴,直到60岁退休,无医疗费;方案三:每年按现有年薪的30%领取补贴,并领取1000元的医疗费,连续领取十年;方案四:一次性领取补贴4万元,无医疗费。该企业某职工今年45岁,按规定被分流,他的现有年薪为960
A. 方案一
B. 方案二
C. 方案三
D. 方案四
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