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坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。
单选题
坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。
A. 党管干部原则
B. 严格要求管理干部
C. 民主
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十九大报告明确,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出什么标准?
坚持正确选人用人导向,是()。
全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让()吃亏,不让投机钻营者得利
坚持正确选人用人导向,要求做到()
坚持正确选人用人导向,必须做到
《国家安全监管总局2013年工作要点》指出:继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先,在实践中识别干部,凭实绩用干部。贯彻()方针,提高选人用人公信度
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有__的干部.队伍
公推直选、公开竞聘等形式拓宽了集团公司选人、用人机制,体现了()的人才理念
坚持正确选人用人导向,是严肃()的组织保证。
坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建( )的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现
坚持正确选人用人导向,要坚决纠正的行为包括()
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用()的干部,选优配强各级领导班子。
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“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。
“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统()
选人用人“四关”、品行关()
公司的选人用人导向是:__
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的()。
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治活动的()
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向。加强选人用人监督问责,对用人失察失误的严肃追究责任()
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