绩效指标按照企业层级的分类，可以分为（ ）。

在关键绩效指标分类中，“错误的百分比”属于（） 按照实施全员绩效管理的具体时间节点要求，底前要完成各层级绩效管理配套制度的修订完善和指标体系的建立工作，并将绩效制度及指标体系报公司备案（） 按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（ ）。 按照行政层级分类，行政组织可分为（ ）。 按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（　　）等。 （）可以作为企业级的关键绩效指标。 （）可以作为企业级的关键绩效指标。 按照国家标准《物流企业分类与评估指标》（） 在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的（） 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。 绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。 常见的库存绩效指标按指标类型分类包括（）。 各级绩效经理人按照管理层级划分，共分为哪几类绩效经理人 文化价值模型把企业文化指标按照（）进行分类 根据绩效指标的性质来分，绩效指标不包括以下哪项？（） 简述团队绩效考核指标的分类。 简述团队绩效考核指标的分类 常见的库存绩效指标按指标类型分类包括：运作指标、营销指标和（）。 传染病的分类是按照下列指标来分的，除了： 按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（　　）等。