单选题

54 公共职业介绍机构,是指各级劳动保障行政部门举办的( )。

A. A 公益性服务机构
B. B 非营利性职业介绍机构
C. C 职业培训机构
D. D 社会团体

查看答案
该试题由用户329****50提供 查看答案人数:14947 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户329****50提供 查看答案人数:14948 如遇到问题请联系客服
热门试题
为了规范职业介绍行业的发展,早在1998年,劳动和社会保障部发布了《职业介绍服务规程》。职业介绍服务规程包括哪些内容 ()职业介绍不属于劳动就业机构 人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主。下列属于人力资源服务机构的服务范围的是() 城市各级公共职业介绍机构要()向农民工开放,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。 人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主,其服务范围一般包括哪些 公共职业介绍机构从事服务应遵循的原则有() 职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构,依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种()服务。 人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时,主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主。下列不属于人力资源服务机构的服务范围的是() 下列关于公共职业介绍机构服务的说法,不妥当的是()。 下列关于公共职业介绍机构服务的说法,不妥当的是() 某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。 根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。 某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。 公共职业介绍机构接待用人单位时,下列做法不妥的是() A市人力资源部门计划为刚成立的公共就业服务机构招聘职业介绍人员,主管部门要求人力资源部门制定职业介绍人员的职位要求进而得到全面的人才画像。请问:作为公共就业服务机构的职业介绍人员,应满足哪些要求 应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是()。 境外职业介绍机构 境内职业介绍机构 劳动保障行政部门对 职介机构介绍贫困劳动力就业的,给予职业介绍补贴700元/人。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位