A市人力资源部门计划为刚成立的公共就业服务机构招聘职业介绍人员，主管部门要求人力资源部门制定职业介绍人员的职位要求进而得到全面的人才画像。请问：作为公共就业服务机构的职业介绍人员，应满足哪些要求

公共人力资源服务机构提供下列服务（）。 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门的功能包括()。 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责 制定人力资源计划是企业人力资源部的事。() 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 通常企业人员招聘过程中，（）是由人力资源部门独立承担的。 《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用（） 人力资源部门应该具有计划性和前瞻性 公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。 人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门可以作出的处罚有（） 公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（） 培训是人力资源部门的事。() 针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是（） 编制外人员招聘需求审批节点包括：部门负责人，人力资源部以及（）