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下列属于在职培训的培训方法是( )。
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A. 工作实践体验
B. 角色扮演法
C. 授课法
D. 拓展训练
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入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训,其目的是()
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训()
选项中各项内容属于职内培训的是( )。
下列关于“入职培训”的理解错误的是()
下列属于院内护士培训方法的是
下列不属于培训方法的是()。
下面培训方法中不属于在职培训的方法是()
不同的培训方法适用于不同的培训目的和培训需求,培训方法与培训技术的采用直接影响到培训的效果,按照培训载体的不同,培训方法可以分为传统培训方法和新技术培训方法。以下属于传统培训方法的是()
入职培训制度。
下列选项属于培训需求分析的方法是( )
下列属于课堂培训最常用方法的是( )
下列不属于在职培训的方法是()
下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是()
下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。
岗前培训是对新招聘的辅警进行的入职培训。
以下属于培训高级公务中的培训方法是()。
企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( )。
下列方法中不属于参与式培训方法的是()。
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