人员录用的主要策略包括( )

人员招聘策略主要包括()。 人员推销的策略主要包括（） 人员录用包括（）内容 一般来说。员工录用的主要策略有（） 人力资源配置标准主要包括人员招聘录用标准和（） 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( ) 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ）。 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（ ）。 人员录用过程包括（） 人员录用包括（ ）等内容。 人员录用包括（ ）等内容。 简述人员录用的主要工作环节。 人员录用必须遵循的原则包括()。 人员录用的原则不包括（　　）。 人员录用流程包括四个阶段： ， ， ， 录用人员的数量评估指标包括()。 (2019年5月)人员录用包括（ ）内容。 录用信中的解除条件主要包括（）。   录用人员评估主要从（）几个方面进行