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劳动争议的处理原则()
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劳动争议的处理原则()
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 着重调解原则
D. 及时处理原则
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劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动的决定都要以事实为依据,以法律为准绳。这符合劳动争议处理的( )原则。
劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)
企业劳动争议处理的基本原则包括()
下列不属于劳动争议处理原则的是( )。
关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。
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