热门试题
正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的（）
不迟到早退，擅自离开岗位。有事离开柜台，做好离岗登记。
员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖
不准迟到早退，擅离职守，前述行为超过__时视为缺勤（）
迟到早退达20分钟以上者做旷课（）节计算。
公司员工上下班按时打卡，每月公司允许迟到早退_______次（）
迟到早退每次扣款（）元，全月累计5次以上（含5次），给予口头警告
有些教师经常上班迟到早退，工作敷衍塞责，缺少责任心，这违背了教师（ ）。
胶轮车司机必须按时上下班，杜绝迟到早退，准时参加每天的班前会。
每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止（）迟到早退。
胶轮车司机必须按时上下班，杜绝迟到早退，准时参加每天的班前会（）
每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止（）迟到早退
单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（ ）。
员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况，视为试用期考核不合格（）
人民警察作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的，应当辞退。（）
根据公司《员工奖惩实施细则》规定，年度内无故迟到早退累计（）次及以上者，予以解除劳动合同（或劳务派遣关系）
求助者在咨询中经常出现不按时间前来咨询，或借故迟到早退等现象，这表 明（）。
君人参加，必须按照规定时间和顺序入场，按照指定的位置就座，遵守会场秩序，不得迟到早退（）
公司允许员工每月累计两次不超过 5 分钟（含）迟到早退，迟到 30 分钟（含）以内，扣款（）元/次； 迟到 30 分钟以上 90 分钟以内，扣款（）元/次 ；迟到 90 分钟以上，扣除（）元/次
上课迟到或早退__分钟以内者，按迟到、早退记录（）
